Chaque dossier fait l’objet d’une analyse approfondie des enjeux afin de construire une stratégie de défense ou de négociation sur mesure.
Notre approche privilégie une maîtrise rigoureuse du risque social, tout en intégrant les impacts opérationnels pour l’entreprise.
Notre expertise
Expertise contentieuse en droit du travail et droit pénal du travail
Notre priorité : accompagner nos clients avec rigueur et efficacité dans la gestion de leur contentieux en droit du travail.
Forts de plusieurs années d’expérience et d’une connaissance approfondie des pratiques des juridictions prud’homales nous mettons tout en œuvre pour vous offrir une défense sur mesure.
Contentieux en droit du travail et droit pénal du travail
- Litiges individuels ou collectifs devant les juridictions prud’homales (Conseil de prud’hommes, Chambre sociale de la cour d’appel)
- Contentieux en droit pénal du travail : infractions liées à la santé et sécurité au travail (accidents, délits d’entrave) travail dissimulé, prêt de main-d’œuvre illicite, recours abusif à la sous-traitance, manquements aux obligations déclaratives ou à la législation sociale.
Contentieux en droit de la sécurité sociale
- Redressements URSSAF et procédures de contrôle
- Faute inexcusable de l’employeur
- Reconnaissance d’accidents du travail ou maladies professionnelles
Médiation et résolution amiable des litiges
- Notre expertise en médiation nous permet de proposer des solutions efficaces sécurisées et adaptées aux enjeux de l’entreprise.
Contestation d’un licenciement pour faute grave
Contestation du harcèlement moral
Litige concernant les heures supplémentaires
Contestation de la reconnaissance de la faute inexcusable
Requalification d’un CDD en CDI
Organisation d’une médiation dans un contexte de litige avec un salarié
Accompagnement
Nos engagements
Transparence
Adaptabilité
Fiabilité
Respect des engagements : nous nous engageons sur un prix que nous respectons sans mauvaise surprise
Nous vous accompagnons…
Accompagnement personnalisé
Dès l’ouverture de votre dossier nous vous proposons une convention d’honoraires claire et transparente vous garantissant un accompagnement personnalisé à chaque étape de la procédure.
Typologie
Qui sont nos clients ?
Nos clients sont des entreprises de toutes tailles et toutes conventions collectives confondues : Ils ont tous ont en commun la volonté de sécuriser leurs pratiques et d’optimiser la gestion sociale de l’entreprise.
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Entreprises
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Cadres
Notre crédo
« Evidens avocats, et si le droit social devenait un atout? »
Notre engagement :
Une équipe de travail pour vous répondre
Vous proposer des solutions pratiques et concrètes
Avec réactivité, proximité et engagement
Votre besoin
Des questions concernant votre société ?
Défendez vos droits dès aujourd’hui avec l’expertise d’Evidens Avocats. Profitez d’un accompagnement clair, réactif et personnalisé pour chaque situation juridique.
Nous écrire
Evidens Avocats
10 bis avenue des FTPF
38130 Échirolles
SELARL Evidens Avocats
Barreau de Grenoble
933 928 335 R.C.S. Grenoble